Lebensretter 4 2018 III h essen Der DLRG Landesverband Hessen warb auf seinem Grundstück in der Ufer straße in Wiesbaden Gastgeber für eine bislang einzigartige Veranstaltung Die Übergabe des Katastrophenschutz preises des Landes Hessen der zum zweiten Mal vergeben wurde erfolgte bei bestem Wetter am Rheinufer Präsident Michael Hohmann konnte hier zu Hessens Innenminister Peter Beuth so wie die Spitzen befreundeter Hilfsorgani sationen begrüßen Die unkomplizierte Form der Zusammenarbeit zwischen den Organisationen und den staatlichen Stel len wie dem Innenministerium standen bei der Verleihung im Mittelpunkt Neben der Verleihung der Preise sowie der Übergabe der Mittel für die Ausbil dung und verschiedene Beschaffungen war ein Höhepunkt für unseren Landes verband die hohe Ehrung von Sven Jans sen mit der hessischen Katastrophen schutz Verdienstmedaille in Silber direkt aus den Händen des Innenministers Es handelt sich dabei um die zweithöchste Auszeichnung des Landes Hessen im Ka tastrophenschutz Sven Janssen war weit über 20 Jahre davon als Beauftragter KatS im Landesverband Neben der Mit wirkung bei der Erstellung des heutigen KatS Konzeptes und damit der Vor gaben nach denen die DLRG in Hessen Katastrophenschutz Ausbildung betreibt war er in der Organisation verschie dener Hochwasserlagen unter anderem 2002 und 2015 an der Elbe in der Verant wortung Am Ende der Veranstaltung überreichte Präsident Hohmann die mit dem persona lisierten Schild INNENMINISTER be schriftete Wetterschutzjacke an Minister Beuth die auf der anschließenden Boots fahrt auf dem Rhein direkt auf Tauglich keit getestet wurde HOHE EHRUNG FÜR SVEN JANSSEN Katastrophenschutzpreis auf DLRG Gelände verliehen Fo to s 2 H M dI S H al is ch Hainburg im Landkreis Offenbach am Rande des Rhein Main Gebietes Über 90 Vereine buhlen um die Gunst neuer Mitglieder Doch einer sticht heraus Die DLRG Hainburg Aktuell 628 Mitglieder Vor drei Jahren waren es noch 248 weniger Was ist das Erfolgsgeheimnis Dieser Frage gingen die Vizepräsidenten Siri Metzger und Dirk Schütz nach Siri Herzlichen Glückwunsch zum ersten Platz 65 Prozent Mitgliederzuwachs in drei Jahren Was ist das Erfolgsrezept Oliver Vielen Dank Da müssen zwei Punkte zusammenkommen ein gutes Team und dass jeder weiß was er ma chen soll Dirk Das klingt einfach nicht nach einer Raketenwissenschaft Woher weiß denn jeder was seine Aufgaben sind Oliver Es nützt doch nichts wenn alle hoch motiviert sind aber jeder sein Ding durchzieht Es sollten alle am selben Strang ziehen Oder um in deinem Bei spiel zu bleiben wenn die gesamte Rake te in dieselbe Richtung fliegt sonst ex plodiert sie Siri Wie bekommt man die Rakete dazu in dieselbe Richtung zu fliegen Oliver Das weiß ich nicht ich bin ja kein Raketenexperte Aber uns hat eine klare Struktur geholfen Wir tauschen uns in den Vorstandssitzungen die inklusive der Beauftragten stattfinden über die Ge schäftsverteilung aus und haben diese verschriftlicht Das schafft Transparenz zum Beispiel durch das Aufstellen von Veranstaltungsplänen Wer macht was bis wann Das hilft dabei dass alle das selbe Ziel verfolgen Dirk Was ist das Ziel Oliver Glückliche Mitglieder Siri Mal ehrlich nur wegen eines guten Geschäftsverteilungsplanes und einer motivierten Mannschaft kommen doch keine neuen Mitglieder Oliver Kommen vielleicht nicht aber blei ben Ein Team das gut funktioniert seine Abläufe so ausrichtet dass es allen Spaß macht das steckt doch zum Bleiben an Dirk Das glaube ich aber wo kommen die neuen Mitglieder her Oliver Unsere Ausbilder machen einen guten Job Wir haben eine variable Anfän gerschwimmausbildung wenn auch nur mit einer Trainingseinheit von 45 Minuten in der Woche Dennoch schaffen wir es zirka 70 Kindern im Jahr das Schwimmen beizubringen Siri Was heißt variabel Oliver Wir haben keinen festen Kursbe ginn oder ende sondern nehmen immer zum Monatsbeginn neue Kinder dazu wenn andere das Schwimmen gelernt ha ben So sind wir flexibel und haben im mer ein volles Nichtschwimmerbecken Dirk Benötigt ihr nicht mehr Trainer als bei einem klassischen Kurssystem weil die Kinder so einen viel unterschiedliche ren Leistungsstand haben Oliver Wir haben immer 20 Kinder paral lel im Training Davon haben zwei bis drei einen ähnlichen Leistungsstand die kann man gut zusammennehmen Mit unse rem Team von vier Lehrscheininhabern und 15 Ausbildungshelfern im Hallentrai ning schafft man das gut Siri Bleiben alle Kinder denen ihr das Schwimmen gelehrt habt dabei Oliver Die Quote dürfte bei über 90 Pro zent liegen Aber nicht nur die Kinder häufig wird gleich die ganze Familie Mit glied Dirk 90 Prozent Wie macht ihr das Die Antwort und das Interview in voller Länge findet ihr auf der Homepage des Landesverbandes hessen dlrg de INTERVIEW MIT OLIVER GRIMM 1 VORSITZENDER DER OG HAINBURG Mit einem guten Team glückliche Mitglieder fest im Blick LR HS 4 18 517775 indd 3 04 12 2018 13 21 16

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