106 Wirtschaft 4 0 Beschäftigung Arbeitsmarkt Qualifikation Auch die 4 0 Digitalisierung schafft also Arbeit in Bereichen die gar nicht unmittelbar mit ihr zusammenhängen Dies ist ein generelles Merkmal von Beschäftigungsreaktionen auf den technologischen Wan del dessen Gesamtwirkungen dementsprechend nur wie in Wolter et al 2016 in einem umfassenden Ansatz abgebildet werden können Insgesamt könnte die Wirkung von Wirtschaft 4 0 sogar zu einem gewissen Ausgleich von sich abzeichnenden Ungleichgewichten füh ren Engpässe im berufsbildenden Bereich werden tendenziell gemil dert Für das stark steigende Angebot im akademischen Bereich wird dagegen zusätzliche Nachfrage generiert Für eine Wirkungsanalyse der Arbeitsmarktentwicklung muss neben den die Debatte beherr schenden Änderungen des Arbeitskräftebedarfs also auch die Ent wicklung des Arbeitskräfteangebots mitgedacht werden 3 Die neue Digitalisierung betrifft nicht nur niedrig qualifizierte Jobs Dieses scheinbar so elegante Ergebnis soll aber keine Entwarnung signalisieren vgl auch Weber 2016 Die schwierige Arbeits marktsituation von Geringqualifizierten wird sich nach den Ergebnis sen tendenziell noch verschlechtern Wenn in diesem Bereich auch Impulse bspw durch den Einsatz von Assistenzsystemen wie Daten brillen und mentale bzw ergonomische Entlastung durch Mensch Ma schine Kollaboration denkbar sind ist doch die Art und Weise mensch licher Informationsverarbeitung im konkreten Arbeitsumfeld zu beachten Insofern wird es auch bei digitaler Unterstützung auf Durch schaubarkeit aufgabenorientierte Gestaltung Offenheit für mensch liche Eingriffe und Qualifizierung ankommen Weiterhin könnten für Niedrigqualifizierte Aufgaben hinzukommen wenn sich bei Arbeits plätzen auf berufsbildendem Niveau strukturelle Änderungen ergeben und dadurch einzelne schwer automatisierbare Tätigkeiten wie kurze

Vorschau M. Vassiliadis // Digitalisierung und Industrie 4.0 Seite 106
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