Digitalisierung und Industrie 4 0 119 1 Technologieschub Digitalisierung Unstrittig ist in der wissenschaftlichen wie gesellschaftspolitischen Debatte dass sich Arbeit mit dem fortschreitenden Einsatz digita ler Technologien in nahezu allen Sektoren nachhaltig wandeln wird Im industriellen Bereich betrifft dies nicht nur die Tätigkeiten auf dem Shopfloor sondern auch die indirekten Bereiche wie Planung und Steuerung oder Engineering Auch die Anforderungen an Leitung und Management sowie Führungsstile werden sich deutlich verändern Darüber hinaus ist mit einer durchgreifenden Reorganisation über betrieblicher Arbeits und Wertschöpfungsketten zu rechnen Im Hin blick auf diesen Wandel von Arbeit wird dem Kontext des Indus trie 4 0 Diskurses in Deutschland vielfach eine sehr optimistische Perspektive formuliert und Chancen für einen Ausbau der Beschäf tigung und eine humanorientierte Gestaltung von Industriearbeit postuliert z  B Wissensch Beirat 2014 Es braucht nicht weiter be gründet zu werden dass es sich dabei um eine im weitesten Sinn gesellschafts und industriepolitisch sehr wünschenswerte Entwick lungsperspek tive handelt Resümiert man allerdings die bislang vorliegenden Ergebnisse der sozialwissenschaftlichen Arbeitsforschung so lässt sich derzeit die Frage kaum beantworten in welcher Weise sich Beschäftigung Tätig keiten und Qualifikationen tatsächlich verändern werden Vielmehr finden sich widersprüchliche und nur wenig eindeutige Forschungser gebnisse und Prognosen Diese Diskussion soll im vorliegenden Bei trag aufgegriffen werden Zum einen sollen die Herausforderungen des derzeit absehbaren Wandels industrieller Arbeit zusammengefasst werden Zum Zweiten soll in arbeitspolitischer Perspektive ein Gestal tungansatz skizziert werden der auf die Realisierung und den Ausbau qualifizierter digitaler Arbeit zur Diskussion zielt

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