120 Industrie und Arbeit 4 0 Entwicklungstrends und Gestaltungsperspektiven 2 Zum Wandel von Arbeit Die Debatte über den absehbaren Wandel von Arbeit lässt sich zu 3 großen Themenfeldern bündeln quantitative Beschäftigungs effekte Konsequenzen für Tätigkeiten und Qualifikationen sowie zu nehmende Flexibilisierung und Entgrenzung von Arbeit 2 1 Umstrittene Beschäftigungseffekte Sehr intensiv werden wissenschaftlich wie auch gesellschaftspolitisch die möglichen Beschäftigungseffekte Industrie 4 0 diskutiert Unstrit tig ist in der vorliegenden Literatur dass kurzfristig durchaus mit Frei setzungseffekten zu rechnen sei Umstritten ist indes ob diese sich auch langfristig durchsetzen oder ob sie längerfristig durch neu ent stehende Arbeitsplätze kompensiert werden Weitgehend einig sind sich dabei fast alle einschlägigen Autoren dass Arbeitsplatzverluste vor allem im Segment gering qualifizierter und standardisierter Tätig keiten in Produktion und Logistik anfallen werden Die Voraussetzung hierfür ist dass es sich dabei um Tätigkeiten handelt die einen gut strukturierten und regel orientierten Charakter aufweisen daher in Algorithmen überführt und automatisiert werden können Zu nennen sind hier beispielsweise Frey und Osborne 2017 die in ihrer interna tional prominenten Studie für die nahe Zukunft auf den US amerika nischen Arbeitsmarkt vor allem die Substitution von Berufen mit vor nehmlich routinisierten Tätigkeiten prognostizieren Ähnliche Befunde werden auch für Deutschland vorgelegt z  B Dengler Matthes 2015 Darüber hinaus nehmen viele Autoren aber auch eine mögliche Substi tution qualifizierter nicht routinisierter Tätigkeiten und Berufe mit kreativen und sozial interaktiven Aufgaben an Dies betrifft nicht nur qualifizierte Tätigkeiten auf dem Shopfloor sondern auch die indirek ten Bereiche der Planung und Steuerung die Verwaltung die Pro duktentwicklung und das Management

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