154 Chemische Industrie Auch das Entstehen gänzlich neuer Berufsbilder ist wahrscheinlich So sollen sich in der Ausbildung zum Produktionstechnologen die mit modularer Produktion gewandelten Anforderungen auffangen lassen Diese umfassen konkret die Einrichtung und Vernetzung der Sensoren und Anlagenmodule untereinander die von konventionellen Energie anlagenelektronikern nicht vollständig bewältigt werden können Im Bereich der technischen Hochqualifizierten lässt sich eine wachsende Bedeutung von Automatisierungstechnologien resümieren die eng mit IT Themen verzahnt sind Eine solche Mischung aus Fachkom petenzen u  a chemische verfahrenstechnische Kenntnisse sowie Automatisierungskenntnisse gewinnt zunehmend an Bedeutung Die Interaktion zwischen den Disziplinen wird dadurch zunehmen Für gewerbliche Fachkräfte sowie betriebswirtschaftsnahe Bereiche inten siviert sich der ohnehin übliche Umgang mit digitaler Infrastruktur weiterhin Weiterbildungsmaßnahmen richten sich in den untersuchten Unter nehmen zum jetzigen Zeitpunkt eher auf thematisch eng umrissene Anwendungskontexte die den entsprechenden Bedarf des jeweiligen Einsatzbereiches abdecken bzw nach dem individuellen Interesse der Beschäftigten erfolgen Häufig wird in den untersuchten Unternehmen die Weiterbildung zu neuen Digitalisierungsaspekten von externen Experten die neue Geräte bzw Anlagen geliefert haben angeboten Dennoch wird auch über eine unternehmensweite Kompetenzent wicklungsstrategie nachgedacht um generelle digitalisierungsrele vante Fähigkeiten vermitteln zu können Beschäftigungsperspektiven Mit Blick auf die Beschäftigungsperspektiven lässt sich für die unter suchten Unternehmen folgendes Bild zeichnen Ein Personalabbau ist vor allem in den Bereichen Verwaltung Logistik und Produktion zu

Vorschau M. Vassiliadis // Digitalisierung und Industrie 4.0 Seite 154
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