264 Kunststoffverarbeitung lung spielt zudem der Wissenstransfer zwischen den älteren und jüngeren Beschäftigten eine entscheidende Rolle Die zentrale Anfor derung bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen besteht darin die Bereitschaft der Beschäftigten für die sich abzeichnenden Veränderungen zu gewinnen und den Beschäftigten Entwicklungs möglichkeiten im Rahmen einer Qualifizierung aufzuzeigen was im Bereich Verpackung in einem untersuchten Betrieb gelungen ist Das sind hauptsächlich ungelernte Kräfte die dann intern weitergebildet werden eben in diesem technischen Bereich Die haben ein tech nisches Verständnis und sind sehr erfahren kennen also alle Bereiche in der Produktion die mit dem Verpackungsbereich zu tun haben Das ist eine interne Weiterentwicklung Also auch karrieremäßig auch ein erheblicher Sprung in der Bezahlung Personalwesen Arbeitsbedingungen Bei den Arbeitsbedingungen lassen sich einige digitalisierungsrele vante Veränderungen beobachten So deutet sich bspw eine zuneh mende zeitliche und räumliche Entgrenzung bei den Angestellten in Verwaltung Forschung und Entwicklung sowie Management ab die mit steigenden Anforderungen an Selbstorganisation einhergehen Im Hinblick auf eine ergonomische Arbeitsgestaltung ergeben sich Digitalisierungspotenziale in Bereichen in denen vor allem Hitze und Geräuschentwicklung die Arbeit der Beschäftigten stark beeinflussen Hier kann der Einsatz von Robotik oder digitaler Technik die Arbeits bedingungen verbessern wie das Beispiel der Packroboter verdeut licht Im Bereich Produktion sind insgesamt zahlreiche Sicherheitsvor schriften einzuhalten die letztlich der Einführung mobiler IT deutliche Grenzen setzt Smartphones und Tablet Computer sind in der Produk tion aufgrund möglicher extremer Belastung durch Wärme Druckluft oder Schutzkleidung gegenwärtig nur bedingt einsatztauglich

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