267Digitalisierung und Industrie 4 0 Testphasen werden unter Einbindung des Betriebsrates durchgeführt und anschließend gemeinsam reflektiert Die Regelungspraxis stützt sich wie bereits erwähnt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und erleichtert dabei dem Management zufolge die Sondierung neuer Digitalisierungsmöglichkeiten erheblich Einen zentralen Stellenwert in der Betriebsratsarbeit nimmt auch das Thema Arbeitnehmerdatenschutz ein Hierbei geht es sowohl um die Vermeidung von digitalen Nutzungsmöglichkeiten zur Leistungs und Verhaltenskontrolle als auch um die Regelung eines datenschutzkon formen Umgangs mit betrieblicher Informationstechnik Darüber hin aus geht es den Betriebsräten um eine Sensibilisierung der Beschäftig ten für dieses Thema Auch hier arbeitet man vertrauensvoll mit dem Management zusammen selbst wenn mitunter kontrovers diskutiert wird Hier hinterfragen die Betriebsräte mehr weil es aus ihrer Sicht meist um gleich mehrere Dinge geht die digitalisiert werden und nur der technische Grund z  B für das Abschalten einer Anlage relevant sein sollte 5 Ausblick Die Befragten in den untersuchten Betrieben aus der Kunststoff ver arbeitenden Industrie gehen davon aus dass einerseits Einfach arbeit in ihren Unternehmen perspektivisch weiter abnehmen wird Andererseits findet an anderen Stellen in diesem Beitrag insbeson dere dargestellt am Beispiel der Behebung kleinerer Störungen an selbstfahrenden Transportsystemen durch speziell angelerntes Per sonal eine Aufwertung von bisheriger Arbeit statt Es vollzieht sich bzw es zeichnet sich ein Beschäftigungsabbau bei An und Ungelernten insbesondere im Bereich Verpackung und Lager ab Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten sind hier mehr und mehr auf

Vorschau M. Vassiliadis // Digitalisierung und Industrie 4.0 Seite 267
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