269Digitalisierung und Industrie 4 0 gen zur Optimierung von Arbeit Organisation und Technik beruht Die Notwendigkeit zur Bereitschaft der Beschäftigten zu Veränderungen und einem intensivierten Technikumgang wird sowohl vom Manage ment als auch von den Betriebsräten hervorgehoben Große Bedeu tung nehmen neben informellen Absprachen in einem von Vertrauen geprägten Betriebsumfeld Betriebsvereinbarungen zur Digitalisie rung ein die die Veränderungen mit einem Rahmen versehen und gute Voraussetzungen für partizipative Gestaltungsprozesse und Gute Arbeit bieten siehe auch Stieler 2015 Management und Betriebsräte gestalten die Digitalisierung und Indus trie 4 0 in den untersuchten Betrieben engagiert gemeinsam um damit ihren jeweiligen Standort und die Arbeitsplätze in meist ländlichen Gebieten zu sichern sowie die mitunter ausgeprägte physische Arbeits belastung für die Beschäftigten in einem Umfeld von überdurchschnitt licher Hitze und Geräuschentwicklung im Sinne Guter Arbeit noch stärker zu verändern Dies geschieht im Kontext eines deutlich ver schärften internationalen Wettbewerbs in der Kunststoff verarbeiten den Industrie indem laut einer Studie vom ZEW 2016 die Unterneh men mit recht niedrigeren Innovationsbudgets agieren

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