38 Industrie 4 0 braucht soziale Innovationen eine qualitativ hohe berufliche Ausbildung die die Menschen auf die digitalisierte und vernetzte Arbeitsumwelt gut vorbereitet Je schneller sich die Arbeitsumgebung verändert umso öfter müssen auch die Beschäftigten ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf den neues ten Stand bringen Das Prinzip des lebenslangen Lernens wird in Zukunft die Arbeitswelt bestimmen Die Unternehmen haben hier die Verpflichtung den Beschäftigten die möglicherweise vorhandene Angst vor diesem Prozess zu nehmen und Zuversicht und den Mut zum Ausprobieren zu fördern Wichtig ist auch dass bereits die Schulen grundlegende Fähigkeiten wie vernetztes Denken vermitteln Das System der dualen Ausbildung ist in Deutschland seit einer sehr langen Zeit der Garant dafür dass die Menschen für ihre Arbeit gut ausgebildet sind Es bietet sich daher an auch in Zukunft an diesem System festzuhalten es aber so gestalten dass es junge Menschen opti mal auf die Arbeit in einer digitalisierten und vernetzten Welt vorbe reitet Handlungsbedarf besteht sicherlich im Hinblick auf die digitale Infrastruktur an den Berufsschulen und eine ausreichende Zahl an qualifizierten Berufsschullehrern Eine besondere Bedeutung kommt aber auch den betrieblichen Ausbildern in den Unternehmen zu Auch an den Hochschulen gibt es ein enormes Wissen dass Unterneh men und Beschäftigte bei der Entwicklung hin zu Industrie 4 0 unter stützen kann Hier muss die Politik die Voraussetzungen dafür schaf fen dass dieses Wissen für all diejenigen verfügbar ist die es benötigen Denkbar wäre etwa der Aufbau von offenen Kursen an den Fachhoch schulen und Universitäten an denen jeder auch ohne formale Zulas sungsvoraussetzungen teilnehmen kann

Vorschau M. Vassiliadis // Digitalisierung und Industrie 4.0 Seite 38
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