129 HINWEISE ZUR TEILNAHME Land Rechtsgrundlage und Link Antragsfrist gegenüber Arbeitgeber Ablehnungsfrist des Arbeitgebers Dauer der Freistellung Niedersachsen Niedersächsisches Gesetz über den Bildungsurlaub für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Nieder sächsisches Bildungsurlaubsgesetz NBildUG Vier Wochen vor Veranstaltungs beginn Hat der Arbeitgeber nicht spätes tens zwei Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich abge lehnt so gilt der Bildungsurlaub als bewilligt Fünf Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres Bei mehr oder weniger als fünf Arbeitstagen pro Woche ändert sich der Anspruch entsprechend Der Anspruch des Vorjahres kann im laufenden Jahr geltend gemacht werden Mit Zustimmung des Arbeitgebers ist die Kumulierung Ver blockung auf maximal vier Jahre möglich https www mwk niedersachsen de startseite erwachsenenbildung weiterbildung weiterbildung bildungsurlaub bildungsurlaub 18802 html Nordrhein Westfalen Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung Arbeitnehmer weiterbildungsgesetz GV NRW Sechs Wochen vor Veranstaltungs beginn Verweigert der Arbeitgeber die Freistellung so hat er dies unter Angabe der Gründe innerhalb von drei Wochen nach Antragseingang schriftlich mitzuteilen Fünf Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres Bei mehr oder weniger als fünf Arbeitstagen pro Woche ändert sich der Anspruch entsprechend Der jährliche Anspruch verfällt am Jahresende Der Anspruch von zwei Kalenderjahren kann jedoch kumuliert werden Für Auszubildende fünf Tage während der gesamten Ausbildungszeit https www mkw nrw weiterbildung und politische bildung allgemeine weiterbildung arbeitnehmerweiterbildung Rheinland Pfalz Bildungsfreistellungsgesetz BFG Sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung Eine Ablehnung ist so früh wie möglich in der Regel min destens drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung schriftlich mitzuteilen Zehn Arbeitstage in zwei Kalenderjahren Fünf Tage im Ausbildungsjahr für Auszubildende Teilnahme an Veranstaltungen der gesellschafts politischen Weiterbildung https mwwk rlp de de themen weiterbildung bildungsfreistellung Saarland Saarländisches Bildungs freistellungsgesetz SBFG Sechs Wochen Eine Ablehnung kann nur schriftlich erfolgen und ist mit einer Begründung zu versehen Bis zu sechs Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres wovon der die Arbeitnehmer in die Hälfte der Tage mit arbeitsfreier Zeit einbringt Mit Zustimmung des Arbeitgebers ist die Kumulierung Verblockung auf zwei Jahre möglich https www saarland de SID C6BF12BC 4219358C 8793 htm Sachsen Anhalt Bildungsfreistellungsgesetz Sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung Eine Ablehnung ist der dem Beschäftigten unverzüglich in der Regel drei Wochen mindes tens drei Arbeitstage vor Beginn der Veranstaltung unter Darlegung der Gründe schriftlich mitzuteilen Fünf Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres Mit Zustimmung des Arbeitgebers ist die Kumulierung Verblockung auf zwei Jahre mög lich https cutt ly qTBWNh Schleswig Holstein Weiterbildungsgesetz Schleswig Holstein WBG So früh wie möglich spätestens sechs Wochen vor Veranstaltungs beginn Eine Ablehnung ist der oder dem Beschäftigten unter Angabe des Grundes unverzüglich schriftlich mitzuteilen In der Regel fünf Arbeitstage eine Arbeitswoche pro Kalenderjahr Verblockung mit dem Anspruch des Vorjahres ist möglich Die Verblockungsabsicht ist dem Arbeitgeber vor Ablauf des laufenden Kalenderjahres mitzuteilen Mit Zustimmung des Arbeitsgebers ist Verblockung auch im Vorgriff auf künftige Ansprüche oder über mehr als zwei Jahre möglich http www schleswig holstein de DE Themen B bildungsurlaub html Thüringen In Vorbereitung Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz ThürBfG Spätestens acht Wochen vor Veran staltungsbeginn schriftlich Eine Ablehnung durch den Arbeitgeber muss bis maximal vier Wochen vor Beginn schriftlich erfolgen In der Regel fünf Arbeitstage pro Jahr Auszubildende drei Kalendertage Anspruch kann einmalig in das Folgejahr übertragen wer den wenn Arbeitgeber widersprochen hatte Mindestdauer der Veranstaltung Zwei Tage https www bildungsfreistellung de

Vorschau IG BCE Bildungsprogramm 2020 Seite 129
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