110 INTERESSENGRUPPEN Zuständig für ALLES Seminarleitung als Führungsaufgabe Moderne Führungstheorien Vom Betrieb in das Seminar Persönlichkeitsabhängiger Führungsstil was kann ich eigentlich umsetzen Führungsstil und Lernbereitschaft Selbst versus Führungsverantwortung Wer muss was Kagel Möllenhorst 19 04 22 04 2022 HV 003 520401 22 Beginn Dienstag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 3 Führung Referent inn en Qualifizierung Haltung Voraussetzung und Medium in der politischen Bildungsarbeit Was du dir selbst glaubst glaubt dir jeder Die Psychologie der Haltung Definition und Erkenntnisse der modernen Hirnforschung Biografiearbeit zur eigenen Entwicklung Die eigene Haltung und ihre Wirkungen in der politischen Bildungsarbeit reflektieren und Stolper steine erkennen Unterschiedliche Haltungen bei den Teilnehmenden erkennen und reagieren Chancen erkennen und Grenzen akzeptieren Kommunikatives Handwerkszeug zur Umsetzung Kagel Möllenhorst 09 01 12 01 2022 HV 003 520901 22 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Mittwoch 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 3 Akteure Akteurinnen der Bildungsarbeit Aufstellungsarbeit als Seminarmethode Selbst erleben und einsetzen Input zur Aufstellungsarbeit unterschiedlichen Formen und Anwendungsgebieten Systemische Grundhaltung und Fragetechnik zur Begleitung von Aufstellungen Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Seminar situationen Klärung von Voraussetzungen Chancen und Risiken Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch Ideen für die eigene Seminar Arbeit entwickeln Kagel Möllenhorst 12 01 14 01 2022 HV 003 521001 22 Beginn Mittwoch 11 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 3 Referent inn en Qualifizierung

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