29 WIR IM BETRIEB Rechtsgrundlagen für die mobile Arbeit Arbeitsrecht Arbeitsschutz und Versicherungsschutz im Home Office Individualrechtliche Einordnung von mobiler Arbeit und Home Office Arbeitssschutz Anforderungen an die Gestaltung eines Arbeitsplatzes jenseits des Betriebes Besonderheiten der gesetzlichen Unfallversicherung im Home Office Wie will die neue Bundesregierung zum Wohle der Arbeitnehmer innen neue Arbeitsfomen rechtlich gestalten Betriebliche Handlungserfordernisse Mobile Arbeit muss betrieblich im Sinne der Mitarbeiter innen gestaltet werden Begleitende WebSeminare mit den Referent innen am ersten und letzten Abend von 18 00 20 00 Uhr sowie ein weiterer abgestimmter Termin organisiert von Bad Münder 07 11 10 11 2022 HV 001 020601 22 Beginn Montag Ende Donnerstag Homeoffice mobile Arbeit Mobile Arbeit jederzeit und überall Chancen und Grenzen orts und zeitflexibler Arbeitsformen Individualrechtliche Einordnung orts und zeitflexi bler Arbeit wie mobile Office Home Office Agiles Arbeiten Chancen und Grenzen der flexiblen Arbeit Verein barkeit Familie und Beruf Work Life Balance Selbstausbeutung Burn Out Arbeitssschutz Die Gesundheit der Arbeitneh mer innen ist nicht verhandelbar Rechtsentwicklung Was will die neue Bundesregie rung zum Wohle der Arbeitnehmer innen umgestal ten Selbstschutz Resilienzen aufbauen Arbeitsdruck minimieren Begleitende WebSeminare mit den Referent innen am ersten und letzten Abend von 18 00 20 00 Uhr sowie ein weiterer abgestimmter Termin organisiert von Bad Münder 02 05 05 05 2022 HV 001 026001 22 Beginn Montag Ende Donnerstag Arbeitskultur Arbeitsrecht Digitalisierung

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