84 WIR GESTALTEN TRANSFORMATION Anders sind wir alle Über interkulturelles Zusammenleben in Deutschland Die eigene Kultur verstehen Typisch Deutsch Selbstverständlich oder merkwürdig Vorurteile und Schubladen durchschauen Wurzeln kultureller Unterschiede Menschliche Gemeinsamkeiten Die Wirkung von Werten und Ritualen Kulturelle Unterschiede im Alltag Lösungen für Situationen finden Kagel Möllenhorst 26 06 01 07 2022 HV 003 230302 22 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Haltern am See 27 11 02 12 2022 HV 002 230301 22 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 5 Diversity Management Kulturen Migration Werte Werteorientierug Diversity in der Gesellschaft Warum wir über Selbstverständlichkeiten sprechen müssen und sollten Was ist Diversity Diversity als theoretisches Konzept Vielfalt Intetration Inklusion Chancengleichheit Gleichstel lung und Diversität Diversität in der Gesellschaft Diversität in der Praxis Arbeitswelt Gewerkschaf ten Change Management Das Konzept Diversität in der Migrationsgesellschaft Fokus auf Diversität Alter n Haltern am See 27 11 02 12 2022 HV 002 232201 22 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 5 Chancengleichheit Demokratie Diversity Management Fairer Umgang im Betrieb Einwanderungspolitik in Deutschland Die Förderung der Integration in Gesellschaft als Chance erkennen und nutzen Zuwanderungsrecht Staatsangehörigkeitsrecht Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Dialog zwischen verschiedenen Religionen mit Exkursion Alltagsrassismus erkennen Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte und Gewerkschaften in Bezugnahme auf 80 Abs 1 Nr 7 BetrVG Bad Münder 13 02 18 02 2022 HV 001 230101 22 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 5

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.