135 INTERESSENGRUPPEN Wie passt ehrenamtliches Engagement zu Karriereentwicklung Ein Development Center für akademische und AT Angestellte Anforderungen Berufliche Fähigkeiten und Soft Skills Motivation Werte und Bedürfnisse Wie werden Kompetenzen gemessen Selbst und Fremdeinschätzung Was bedeutet all das für meine berufliche Ent wicklung zum Beispiel hinsichtlich der Fach oder Führungskarriere Wie kannst du ehrenamtliches Engagement nutzen um wichtige Kompetenzen zu entwickeln und auszubauen Kagel Möllenhorst 21 06 23 06 2023 HV 003 570501 23 Beginn Mittwoch 11 30 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr 3 Akademiker innen AT Angestellte Selbstmarketing Beruflicher Erfolg und selbstbestimmtes Leben ein unauflöslicher Widerspruch Auf dem Weg zur Work Life Balance W arum wird es von manchen Selbstausbeutung genannt Faktoren einer ausgeglichenen W ork Life Balance Herausforderungen auf dem W eg dahin und der Umgang damit Individuelle Probleme erfordern individuelle Lösungen Mein W eg Kagel Möllenhorst 18 06 21 06 2023 HV 003 570601 23 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Mittwoch 12 45 Uhr 3 Akademiker innen AT Angestellte Gute Arbeit Transferseminar Experts at Work Was haben Gesetze Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen mit unserer Arbeitswirklichkeit zu tun Arbeitsbedingungen von kaufmännischen akademischen und außertariflichen Beschäftigten Gesetze Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen welche Regularien gelten wann für wen Gestaltungmöglichkeiten von Betriebsrat und Gewerkschaft Kagel Möllenhorst 23 01 24 01 2023 HV 003 570301 23 Akademiker innen Arbeitsbedingungen E Learning Tarifverträge

Vorschau IGBCE Bildungsprogramm 2023 Seite 135
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