21 WIR IM BETRIEB Weil wir s können Interessen im Betrieb durch aktive Beteiligung erfolgreich vertreten Beschäftigung in sich verändernden Arbeitswelten Vom Solisten zum Teamworker Konzepte und Modelle betrieblicher Interessenvertretung ein Beispiel Themen zum Thema machen Handlungsfelder analysieren Aufgaben und Arbeitsschwerpunkte ableiten Partnerschaft beim Wort genommen Die Bedeutung der Sozialpartnerschaft Gute Arbeit mitgestalten Bad Münder 21 05 26 05 2023 HV 001 010201 23 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr 5 Interessenvertretung Transferseminar Vertrauensleutearbeit Beteiligung und Einbindung von kaufmännischen akademischen und außertariflichen Beschäftigen in die Arbeit der Interessenvertretung im Betrieb Arbeitsbedingungen von kaufmännischen aka demischen und außertariflichen Beschäftigten Gesetz Tarif und Betriebsvereinbarung welche Regularien gelten wann für wen Gestaltungsmöglichkeiten von Betriebsrat und Gewerkschaft im Kontext der Zielgruppe Beteiligung und Einbindung als Möglichkeit der Aktivierung der Zielgruppen Kagel Möllenhorst 05 02 08 02 2023 HV 003 015201 23 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Mittwoch 12 45 Uhr 3 Akademiker innen AT Angestellte Beteiligung Transferseminar Vertrauensleute Ausführliche  Sem inarbeschreibung www bildung igbc e de

Vorschau IGBCE Bildungsprogramm 2023 Seite 21
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.