30 WIR IM BETRIEB Rechtsgrundlagen für die mobile Arbeit Arbeitsrecht Arbeitsschutz und Versicherungsschutz im Home Office Individualrechtliche Einordnung von mobiler Arbeit und Homeoffice Arbeitssschutz Anforderungen an die Gestaltung eines Arbeitsplatzes jenseits des Betriebes Besonderheiten der gesetzlichen Unfallversicherung im Home Office Wie will die neue Bundesregierung zum Wohle der Arbeitnehmer innen neue Arbeitsfomen rechtlich gestalten Betriebliche Handlungserfordernisse Mobile Arbeit muss betrieblich im Sinne der Mitarbeiter innen gestaltet werden organisiert von Bad Münder 06 11 09 11 2023 HV 001 020601 23 Beginn Montag Ende Donnerstag E Learning Homeoffice Mobile Arbeit Abmahnungen Beurteilungen Mitarbeitergespräche und Zeugnisse Chancen und Risiken im betrieblichen Alltag Begriff Inhalt Form Frist und Abmahnungs berechtigte W ann darf der Arbeitgeber abmahnen Wirkungsdauer und Gegenmaßnahmen der Arbeitnehmer Beurteilungen Zeugnisse Zwischenzeugnisse Mitarbeitergespräche Haltern am See 03 01 06 01 2023 HV 002 020201 23 Beginn Dienstag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr 3 Arbeitsbedingungen Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Betriebsänderung Kündigungsschutz Es finden am ersten und letzten Abend des E Lear ning Kurses von 18 00 20 00 Uhr be gleitende WebSeminare mit Referierenden statt ein weiterer Termin wird mit den Teilneh menden während des WebSeminars abgestimmt Zwischen den Blöcken sind Aufgaben im virtuellen Bildungszentrum zu bearbeiten Die Arbeit zwischen den Terminen ist zeitlich frei einteilbar

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