110 INTERESSENGRUPPEN FINTA Bildet Banden Gemeinsam schaffen wir Veränderung Struktureller Sexismus in der Politik im betrieblichen Alltag und im persönlichen Umfeld Agieren statt Aushalten Werkzeuge um Alltags sexismus im privaten und betrieblichen Umfeld entgegenzutreten Netzwerke bilden in Zusammenarbeit mit dem DGB Projekt Was verdient die Frau Kagel Möllenhorst 16 02 18 02 2024 HV 003 5111101 24 Beginn Freitag 18 00 Uhr Ende Sonntag 12 45 Uhr How to be an ally Alltags Rassismus im Betrieb bekämpfen Diskriminierung erkennen und entgegenwirken Wie weit geht Meinungsfreiheit T eilnahme am Wettbewerb Die gelbe Hand Betriebliche Handlungsstrategien Kagel Möllenhorst 10 03 15 03 2024 HV 003 5111201 24 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 5 Das Energieparlament Das Rollenspiel zu Energiewende und Transformation Energiequellen und Energeiversorgung Deutschland und Europa aktuell Daraus resultierende Abhängigkeiten von externen Einflüssen und Ländern Aufbau und Gestaltung des Energiemarktes in Deutschland Energiepolitik und Einflussmöglichkeiten der IGBCE Herausforderungen in der Energiewende Herausforderungen unserer Branchen in der Energiewende und die Rolle der IGBCE in dieser Transformation Ausbau und Rolle der digitalen Infrastruktur für einen erfolgreichen Strukturwandel Kagel Möllenhorst 07 07 12 07 2024 HV 003 5111001 24 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Freitag 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 5

Vorschau IGBCE Bildungsprogramm 2024 Seite 110
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