131 INTERESSENGRUPPEN Wie passt ehrenamtliches Engagement zu Karriereentwicklung Ein Development Center für akademische und AT Angestellte Anforderungen Berufliche Fähigkeiten und Soft Skills Motivation Werte und Bedürfnisse Wie werden Kompetenzen gemessen Selbst und Fremdeinschätzung Was bedeutet all das für deine berufliche Entwick lung zum Beispiel hinsichtlich der Fach oder Führungskarriere Wie kannst du ehrenamtliches Engagement nutzen um wichtige Kompetenzen zu entwickeln und auszubauen Kagel Möllenhorst 05 05 08 05 2024 HV 003 570501 24 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Mittwoch 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 3 Akademiker innen Selbstmarketing Beruflicher Erfolg und selbstbestimmtes Leben ein unauflöslicher Widerspruch Auf dem Weg zur Work Life Balance W arum wird es von manchen Selbstausbeutung genannt Faktoren einer ausgeglichenen W ork Life Balance Herausforderungen auf dem W eg dahin und der Umgang damit Individuelle Probleme erfordern individuelle Lösungen Dein W eg Kagel Möllenhorst 16 06 19 06 2024 HV 003 570601 24 Beginn Sonntag 18 00 Uhr Ende Mittwoch 12 45 Uhr Unbenannt 1 2 25 07 2018 12 01 07 3 Akademiker innen Gute Arbeit

Vorschau IGBCE Bildungsprogramm 2024 Seite 131
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.