32 WIR IM BETRIEB Rechtsgrundlagen für die mobile Arbeit Arbeitsrecht Arbeitsschutz und Versicherungsschutz im Homeoffice Individualrechtliche Einordnung von mobiler Arbeit und Homeoffice Arbeitsschutz Anforderungen an die Gestaltung eines Arbeitsplatzes jenseits des Betriebes Besonderheiten der gesetzlichen Unfallversicherung im Homeoffice Wie will die neue Bundesregierung zum Wohle der Arbeitnehmer innen neue Arbeitsfomen rechtlich gestalten Betriebliche Handlungserfordernisse Mobile Arbeit muss betrieblich im Sinne der Mitarbeiter innen gestaltet werden aus Bad Münder 11 11 28 11 2024 HV 001 020601 24 E Learning Homeoffice Mobile Arbeit Bei beiden Seminaren finden am ersten und letzten Abend des E Learning Kurses von 18 00 20 00 Uhr begleitende WebSeminare mit Referierenden statt ein weiterer Termin wird mit den Teilnehmenden während des WebSeminars abgestimmt Dazwischen sind Aufgaben im virtuellen Bildungszentrum zu bearbeiten Die Arbeit zwischen den Terminen ist zeitlich frei einteilbar Deine Zugangsdaten bekommst du rechtzeitig vor dem Start Mobile Arbeit jederzeit und überall Chancen und Grenzen orts und zeitflexibler Arbeitsformen individualrechtliche Einordnung orts und zeitlexibler Arbeit wie mobile Office Homeoffice agiles Arbeiten Chancen und Grenzen der flexiblen Arbeit Verein barkeit Familie und Beruf Work Life Balance Selbstausbeutung Burn Out Arbeitssschutz Die Gesundheit der Arbeitneh mer innen ist nicht verhandelbar Rechtsentwicklung Was will die neue Bundesregie rung zum Wohle der Arbeitnehmer innen umgestalten Selbstschutz Resilienzen aufbauen Arbeitsdruck minimieren aus Bad Münder 13 05 16 05 2024 HV 001 026001 24 Arbeitskultur Arbeitsrecht Digitalisierung E Learning Homeoffice Mobile Arbeit

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