55 WIR IM BETRIEB VERTRAUENSSACHE Tarifkompetenz Wir wollen einen Tarifvertrag Gut vorbereitet sein Von der Forderung zum Abschluss Seite 34 Rahmenbedingungen für die tarifliche Arbeit Rolle der handelnden Personen Seite 35 Tarifverträge lesen und ver stehen Follow up Tarifführer schein Seite 36 Kommunikations kompetenz Awareness Bewusst machen von Person und Umgebung im professionellen Betrieb Seite 44 Reden halten Visualisieren Präsentieren Mit profes sionellen Reden und Präsen tationen Ziele erreichen Seite 45 Medienkompetenz Storytelling Mit Sprache Emotionalität erzeugen Seite 50 Social Media nicht den Rechten überlassen Wie Social Media für gewerkschaft liche und politische Projekte genutzt werden kann Seite 67 Vorsitzende Sitzungen Versammlungen und Veranstaltungen Gekonnt organisieren leiten und mode rieren Seite 45 Von Giraffen und Wölfen Gewaltfreie Kommunikation in der betrieblichen Mitbestim mung Seite 43 In schwierigen Verhandlungen gelassen bleiben Von der Idee zum Ergebnis Seite 44 Grundlagen der strategischen Kommunikation Ziele erreichen und erfolgreich Gespräche führen Seite 40 Wirtschafts kompetenz ABC der Betriebswirtschafts lehre Grundlagen betriebs wirtschaftlichen Handelns Seite 37 Die Macht der Milliardäre Welchen Einfluss haben Groß konzerne Fonds und Milliar däre auf unsere Wirtschaft und Gesellschaft Seite 39 Das perfekte Leben Solidarität macht glücklich Wirtschaft und Glück wie hängt das zusammen Seite 38 Gestaltungs kompetenz Betrieb Wirtschaft Gesell schaft B W G Demokratie leben Wirtschaft verstehen und Zukunft gestalten und Im Team Mitbestimmen Mitent scheiden und Mitverantworten Seite 20 22 Weil wir s können Interes sen im Betrieb durch aktive Beteiligung erfolgreich vertre ten Seite 24 Interessenvertretung und KAAT Geht das wirklich nicht zusammen Wie Kaufleute Akademiker innen und AT Be schäftigte für die Interessen vertretung zu aktivieren sind Seite 23 Mitbestimmung Erkämpft und nicht geschenkt Geschichte der Betriebsverfassung Seite 71

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