7Das Potsdamer Modell Magazin April 2018 auf einen blick I Die Auffangregel Die wöchentliche Arbeits zeit wird in drei Stufen á 30 Minuten um insgesamt 90 Minuten von 40 Stunden auf dann 38 5 Stunden reduziert Die Arbeitszeit beträgt ab 1 1 2019 39 5 Stunden Woche Stufe 1 ab 1 1 2021 39 Stunden Woche Stufe 2 ab 1 1 2023 38 5 Stunden Woche Stufe 3 Die Auffangregel gilt wenn die Betriebsparteien keine betriebliche wöchentliche Arbeitszeit vereinbaren II Betriebliche Arbeitszeit Abhängig vom benötigten Arbeitsvolumen den jewei ligen Arbeitszeitsystemen und Arbeitsbedingungen kann für den Betrieb oder einzelne Betriebseinheiten eine betrieb liche wöchentliche Arbeitszeit innerhalb eines Korridors von 32 bis 40 Stunden festgelegt werden Die Arbeitsverhältnisse gelten dann auch bei abgesenkter betrieblicher wöchentlicher Arbeitszeit als tarifliche Voll zeit mit allen Ansprüchen das zusätzliche Urlaubsgeld von 20 45 Euro für jeden tarif ichen Urlaubstag Entgeltumwandlungsbetrag von 478 57 Euro kalender jährlich zur Altersvorsorge 134 98 Euro Tarifförderung Demografiebetrag nach Tarif vertrag Lebensarbeitszeit und Demografie von 750 Euro für den betrieblichen Demo Fonds Volle Jahresleistung von 95 eines monatlichen Tarifentgelts Eine freiwillige Betriebsver einbarung für mindestens 1 Jahr ist dazu nötig und regelt die Rahmenbedingungen III Individuelle Wahlarbeitszeit Mit der individuellen Wahl arbeitszeit können darüber hinaus auch persönliche Arbeitszeitwünsche und individuelle Arbeitszeit anforderungen ab 32 Stunden Woche berück sichtigt werden Die individuelle Wahlar beitszeit gilt befristet ohne Nachwirkung danach automatisch Rückkehr zur betrieblichen wöchent lichen Arbeitszeit Vereinbarung individuell zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Eine freiwillige Betriebs vereinbarung ist Voraus setzung und regelt die Rahmen bedingungen Warum heißt das Potsdamer Modell der IG BCE so Unser Potsdamer Modell heißt in der Tat deshalb so weil alle Verhandlungen der IG BCE und des AGV Nordostchemie in Potsdam geführt wurden und auch der Abschluss dort stattgefunden hat Übrigens Der Begriff Potsdamer Modell ist auch in anderen Bereichen vertreten Zum Beispiel in der Physiotherapie Da gibt es ein therapeu tisches Klettern mit System Die theoretische Grundlage hierfür bildet das Potsdamer Modell das Sportwissenschaftler der Universität Potsdam entwickelt und erprobt haben Es gibt auch ein Potsdamer Modell der Lehrerbildung PSI Professionalisierung Schulpraktische Studien Inklusion In der Wirt schaftsinformatik gibt es das Potsdamer Wissensmanagement Modell Ziel ist die Definition und Dokumentation eines ganzheitlichen Verständ nisses von Wissensmanagement wo es u a heißt Wissen erwerben Wissen bewahren Wissen verteilen Wissensanwendung fördern Die drei Säulen des Potsdamer Modells PM Magazin Druck indd 7 23 04 18 12 11

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