9treffpunkt Das Potsdamer Modell Magazin April 2018 Wenn ich das gewusst hätte wäre ich mit mehr Kollegen gekommen Betriebsräte Seminar bei DOW und Trinseo Schkopau Alle waren konzentriert dabei Die Aufmerksamkeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer war groß die Diskussionsfreudigkeit auch Und auch die gute Laune kam nicht zu kurz denn schließlich ist es eine gute Nach richt dass sich mit dem neuen Tarifvertrag in den nächsten Jahren die Arbeitszeit verkürzen wird wenn die Regelungen entsprechend umgesetzt werden Schließlich lautete die Botschaft 90 Minuten mehr Zeit für Die Betriebsräte der Unternehmen DOW und Trinseo in Schkopau und in Böhlen haben sich für einen anderen Weg entschieden Sie haben in gemeinsamen Inhouse Seminaren alle ihre Betriebsratsmitglieder durch die IG BCE schulen las sen Schließlich muss das gesamte Gremium die Betriebsver einbarungen beschließen da ist es gut wenn alle Bescheid wissen und auch die Fragen der Kolleginnen und Kollegen in der Beratung gut beantworten können DOW Olefinverbund GmbH in Mitteldeutschland das sind die Standorte Schkopau Leuna Teutschenthal und Böhlen mit 1700 Beschäftigten Zum Produktportfolio gehören hoch leistungsfähige Kunststoffe und Spezialchemikalien Die Standorte der Trinseo Deutschland GmbH Schkopau und Böhlen mit mehr als 500 Beschäftigten befinden sich eben falls in Mitteldeutschland Hier wird Styrol Polystyrol und Synthesekautschuk produziert Betriebsräte Seminar bei DOW und Trinseo Böhlen GUNTHER BISCHOFF DOW Schkopau Mitglied im Beirat der IG BCE Wir konnten uns nicht vorstellen mit einem Tarifvertrag die Unternehmenskultur zu ändern Gunthers Aussage zum LephA Tarif vertrag Ich befürchte einen hohen Aufwand zur Umsetzung und dass das Unternehmen den einfacheren Weg gehen will Also bei 40 Stunden Woche bleiben und das dann lieber zu bezahlen Ich habe aber die Hoff nung dass durch die Arbeitszeitmodelle das Unternehmen attraktiver im Wettbewerb um Arbeitskräfte wird PETRA BöRNER DOW Böhlen seit 37 Jahren im Unternehmen in vollkontinuierlicher Wechselschicht Wir brauchen andere Schichtmodelle mehr Zeit statt Geld Es ist höchste Zeit dass da was in diese Richtung passiert auch wenn ich selbst nicht mehr so viel davon haben werde FRANK HEUSS DOW Böhlen stellv Betriebsratsvorsitzender Wir müssen immer daran denken dass wir bis 67 arbeiten und durchhalten müssen Hier gibt es jetzt eine Möglichkeit das besser zu erreichen Geld ist nicht alles PM Magazin Druck indd 9 23 04 18 12 11

Vorschau IG BCE - Potsdamer Modell - April 2018 Seite 9
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