Das Potsdamer Modell Magazin August 2018 7 Mehr als 120 Betriebsräte haben das Seminar Angebot ge nutzt und sich von den Tarifjuristen und Arbeitszeitexperten der IG BCE zum Potsdamer Modell schulen lassen Der Tenor war Gut dass wir hier waren Jetzt sind wir echt gut auf die Ver handlungen vorbereitet Ein Aspekt war auch die Verbindung zum Tarifvertrag LephA Arbeitszeitexperte Dieter Bertges Foto dazu Am Beispiel eines 5 Gruppen Schichtmodells Vollkonti mit 8 Stunden Schicht ist erkennbar dass sich die sogenannten Bringschichten die zum Erreichen der jewei ligen Wochenarbeitszeit zusätzlich geleistet werden müssen durch die kombinierte Nutzung des Potsdamer Modells mit LephA deutlich reduzieren Konkret Bei einer 40 Stunden woche müssen 41 78 Bringschichten eingeschoben werden da sieht es mit den langen Freiblöcken gar nicht mehr gut aus Mit Betriebsräte Seminare in Kagel Möllenhorst René WALteR Hermes Schleifmittel GmbH Am liebsten hätten wir die 37 5 Stunden woche wie im Westen gehabt JöRG VORWACHS Airliquide electronics GmbH Die Umsetzung wird aus personeller Sicht nicht einfach werden Aufmerksame Seminarteilnehmer beim Betriebsräte Seminar erstberatung bei der Ferro GmbH im Werk Magmalor Colditz Betriebsräte und Geschäfts führer informieren sich ge meinsam Im Werk Magmalor Colditz werden keramische erzeugnisse Farbkörper und Dekorationsmittel produziert erstberatung bei Radici Chimica Deutschland GmbH in elsteraue tröglitz Großes Interesse bei den Betriebsparteien als das Beraterteam Daniel Hupka und Birgit Grunow zum Potsdamer Modell informie ren Radici Chimica in elsteraue produziert und vertreibt chemische Produkte und damit zusammenhängende erzeugnisse treffpunkt erstberatung und seminare 2 5 LephA Stunden verringern sich die Bringschichten auf 25 45 Und Bei einer 38 5 Stundenwoche nach der Auffangregel 2023 verbleiben mit 2 5 LephA Stun den noch 15 66 Bringeschichten Das ist ein Unterschied Hierdurch wird eine spürbar höhere Planungssicherheit für die betroffenen Beschäftigten erreicht Die Belastungen durch kurz fristige Einsatzplanungen und Unsicherheiten bei der Freizeit planung der Beschäftigten werden reduziert Mo Di Mi Do Fr Sa So A F F S S n n n B C F F S S S D n n F F F e S S n n PM Magazin August 2018 Druck indd 7 23 07 18 10 10

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